Analyse des exigences d’une activité de travail

Une analyse des exigences d’une activité de travail est un résumé quantitatif et objectif des exigences physiques et cognitives d'un emploi. Elle peut être utilisée pour:

  • Faire un jumelage d'emploi – Comparer les exigences d'un emploi aux limites d'un travailleur
  • Décrire un emploi dans les affichages de poste
  • Fournir aux fournisseurs de soins de santé (ex. physiothérapeutes, médecins) un aperçu de l’activité de travail du patient afin qu'ils puissent adapter leurs plans de traitement
  • Déterminer les tâches de travail modifié pour un travailleur ayant des limitations physiques (ex. lors d’un retour au travail suite à une blessure reliée ou non au travail)
  • Assister la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) lors des réclamations ou des planifications de retour au travail
  • Assister les assureurs de tierce partie à développer des plans de retour au travail à la suite d'invalidité à long terme
  • La base d'une analyse ergonomique des risques de blessure

Ces analyses nécessitent généralement une demi-journée sur le lieu de travail et une demi-journée pour compléter le rapport. La visite comprend un entretien avec le travailleur, des observations ainsi que des prises de mesures et des prises de photos des principales tâches.